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交運集團組織開展2022年新員工入職培訓
來源: 日期:2022.05.24 瀏覽量:533

近日,為熔煉團隊意識,樹立全局觀念,磨練堅韌品質,凝聚發展共識,交運集團組織開展2022年新員工入職培訓。公司黨委副書記王嫣然主持培訓,黨委書記、董事長何平出席並講話。

此次培訓主要分為授課和拓展兩個部分。在授課環節,公司領導仇戈、雷淑瓊、侯成剛分別以《如何成為一個港投人、交運人》《我與交運共成長》《以青春之廉潔,綻放青春之美》為題,結合自身實踐經曆,暢談了個人對企業文化、成長成才的看法和感悟,勉勵新員工積極融入港投、交運大家庭,要理解認同港投文化,積極向身邊的榜樣看齊,實幹擔當創新創造,堅決係好人生第一粒扣子,守住廉潔底線,積極汲取奮進力量,與港投、交運共成長。在戶外拓展中,全體學員通過自我畫像、座談交流、團隊協作、廚神大賽等環節,既分工又合作,在比賽和互動中充分體驗了挑戰自我、堅持與收獲的喜悅。

何平對全體新員工的加入表示歡迎。他強調,交運集團需要更多年輕且富有創造力、充滿激情、能衝能闖的新生力量。希望全體新入職員工珍惜平台,胸懷大格局、樹立大誌向,持續學習,敢於在艱苦環境中曆練,敢於在急難險重中曆練,要將自己的崇高誌向與做強做優做大企業同頻共振、休戚與共,努力為建成全國一流交通運輸物貿全產業鏈企業建設作出卓越貢獻。

交運集團2022年新入職員工及老員工代表共20人參加培訓。

擬稿人:劉洋洋

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