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交運集團召開2022年第一季度效能督辦座談會暨中層幹部集體談心談話會
來源: 日期:2022.04.08 瀏覽量:421

為落實省港投集團第一季度“開門紅”的工作要求,進一步統一思想、提振士氣,全力保障今年生產經營目標任務順利完成,根據交運集團黨委統一安排,2022年4月7日,交運集團黨委委員、紀委書記侯成剛同誌主持召開2022年第一季度效能督辦座談會暨中層幹部集體談心談話會,交運集團各所屬企業、各部門(項目組)牽頭人參加了會議。

會上,各所屬企業、各部門(項目組)牽頭人分別就一季度經營任務完成情況、存在的問題及困難、下一步工作打算進行了匯報。

侯成剛同誌指出,今年是交運集團成立後的落地落實、提質增效年,“起步即衝刺,開局即決戰”,目前,距離一季度實現“開門紅”的目標還有一定差距,廣大幹部員工要以完成年度經營目標任務為工作導向,切實盡職履責,實現自身崗位價值。

要轉變作風,提振精神。要著力解決“庸、懶、散、浮、拖”的問題,從思想上警惕起來,提振幹事創業精氣神,推動各項工作落地落實。要加強學習,提升能力。在提升業務水平的同時,還要注重加強學習,不斷提升綜合能力,確保搞業務的懂綜合,搞綜合的懂業務。要求真務實,真抓實幹。做任何事情都要沉的下心,真抓實幹,不空談,不形式化,要在自己的崗位上努力做好每一項工作,解決好每一個問題,完成好每一項任務。要嚴控風險,健康發展。業務安全方麵,在簽訂合同、盡職調查等各個環節中,要把控風險,堅守程序,盡職履責;個人安全方麵,在開展業務中會麵對很多誘惑,要保持定力,不要為了蠅頭小利,馬失前蹄;疫情防控方麵,堅決落實上級單位關於疫情防控的各項部署,築牢疫情防控堅強防線。

侯成剛同誌強調,要堅決服從上級指示,服從大局,搶抓機遇、乘勢而上,紮實推進全年生產經營目標任務的完成,在工作中彰顯新氣象、擔當新使命、展現新作為,為交運集團未來發展厚植根基、搶占先機。

擬稿人:劉宜昕

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