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四川省交通運輸集團有限責任公司關於市場化選聘所屬企業經理層人員的公告
來源: 日期:2022.03.08 瀏覽量:485

交運集團所屬四川交運新能源科技有限公司(以下簡稱“交運新能源公司”),成立於2021年8月,注冊資本金1億元。致力於新能源全產業鏈的構建升級,打造智能、高效、綠色的新能源產業平台,統籌優質資源,創新發展智慧交通、新能源運輸、汽車後市場綜合服務等新業態新模式,推動環保產業發展、能源轉型升級,推動新能源相關產業生態係統建設升級。

交運集團所屬四川交運汽車進出口有限責任公司(以下簡稱“交運汽車進出口公司”),成立於2021年3月,注冊資本金1億元。公司將利用全球物貿服務平台外貿資源,積極開拓外貿進出口市場,大力布局全國至東南亞、中亞、非洲等地區物流運輸網絡,著力開拓汽車、集煤炭、鐵礦石和食品等多種國內國際多種貿易業態,實現國內國際雙循環相互促進。

為全麵落實集團公司的戰略布局需要,根據交運集團產業布局、業務拓展相關戰略部署,根據所屬企業管理需要,擬通過市場化方式選聘經理層人員。

一、選聘方式及選聘職位

擬通過市場化方式公開選聘兩名職業經理人,實行市場化管理。具體如下:

(一)交運新能源公司副總經理1名;

(二)交運汽車進出口公司副總經理1名。

二、選聘原則

(一)黨管幹部與董事會依法選擇經營管理者相結合;

(二)德才兼備、注重實績;

(三)市場認可、出資人認可;

(四)依法依規、嚴格考核;

(五)公開公平、競爭擇優。

三、任職基本條件

(一)具備良好的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵守政治紀律和政治規矩,大局意識強,認真履行政治、經濟和社會責任;

(二)具有良好的職業素養,遵紀守法,誠信廉潔,勤勉盡責,團結協作,工作業績、從業記錄和品行聲譽良好;

(三)具備履行崗位職責所必需的專業知識,具有較強的組織協調能力、改革創新能力和崗位適應能力;

(四)具備良好的心理素質和身體素質。

四、任職資格及崗位職責

(一)交運新能源公司副總經理

1.任職資格

大學本科及以上學曆,一般在40周歲以下(1982年1月1日及以後出生),特別優秀者可適當放寬(年齡放寬至45周歲);

具備相應的經濟管理知識,了解國家相關政策法規,熟悉新能源行業動向,熟悉新能源業務商務模式及拓展流程;

具有5年及以上新能源相關行業工作經曆,3年及以上大中型企業中層及以上層級管理崗位的任職經曆,具有直接從事新能源市場開拓與渠道建設的工作經驗,擁有豐富的行業資源;

有較強的事業心,具備較強的資源整合、人際交往、商務談判、分析判斷和綜合管理能力等。

2.崗位職責

負責公司的日常經營管理,加強員工隊伍建設,建立高效統一的組織體係和工作體係,建立健全相關管理製度;

②開拓公司新能源等業務市場,挖掘高價值潛在項目機會,組織完成年度經營業績目標;

③負責組織及參與公司商務合作談判,及時準確把握宏觀市場動態、行業政策,並及時調整公司業務策略;

④組織貫徹落實國家法律法規、政策及上級單位關於安全工作的決策、部署,落實分管領域安全生產責任製度及各項安全生產規章製度;

⑤完成上級交辦的其他工作任務。

(二)交運汽車進出口公司副總經理

1.任職資格

大學本科及以上學曆,40周歲以下(1982年1月1日及以後出生),特別優秀可適當放寬條件(年齡放寬至45周歲);

具備相應的經濟管理知識,了解國家相關政策法規,熟悉汽車進出口行業動向,熟悉汽車進出口業務商務模式及拓展流程;

具有5年及以上汽車進出口相關行業工作經曆,3年及以上大中型企業中層及以上層級管理崗位的任職經曆,具有直接從事汽車進出口市場開拓與渠道建設的工作經驗,擁有豐富的行業資源;

有較強的事業心,具備較強的資源整合、人際交往、商務談判、分析判斷和綜合管理能力等。

2.崗位職責

 負責公司的日常經營管理,加強員工隊伍建設,建立高效統一的組織體係和工作體係,建立健全相關管理製度;

②開拓公司汽車進出口等業務市場,挖掘高價值潛在項目機會,組織完成年度經營業績目標;

③負責組織及參與公司商務合作談判,及時準確把握宏觀市場動態、行業政策,並及時調整公司業務策略;

④組織貫徹落實國家法律法規、政策及上級單位關於安全工作的決策、部署,落實分管領域安全生產責任製度及各項安全生產規章製度;

⑤完成上級交辦的其他工作任務。

五、不受理報名的情況

(一)受過刑事處罰的;

(二)處於黨紀、政紀處分所規定的提任使用限製期內的;

(三) 涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

(四)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(五)配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;

(六)不具有中華人民共和國國籍的;

(七)其他不宜報名的。

六、選聘流程

選聘工作流程包括公告發布、人選初篩、筆試及麵試測評、確定考察對象及背景調查、提出建議人選方案、研究決定、履行聘任手續等環節。

七、報名方式

1.應聘人員按照模板填寫應聘報名表,投遞至scjyjtzhaopin@163.com,郵件主題為:姓名+身份證號+應聘公司+應聘崗位+最高學曆(已畢業)+聯係電話,同時,請將身份證正反麵、學曆學位證書、職業資格或職稱證、獎懲證明、相關經曆等證明材料掃描件一並上傳至附件。

2.報名截止時間:2022年3月20日17:30,截止時間後報名作無效處理。                   



麵試測評信息登記表(應聘部門及崗位:          

(注意:嚴禁調整表格和字體格式,表格信息不得超過一頁,簡曆提交時請刪除紅色字體)

張三

出生年月

   歲)

1990.03(31)

免冠證件照片

漢族

四川成都

現居住地

四川成都

政治麵貌及加入時間

中共黨員

畢業時間及參工時間

2021.07

淨身高

及體重

170CM

2015.09

2021.07

60KG

基金從業資格證、注冊會計師(通過4門)、注冊安全工程師

有何特長

鋼琴十級、籃球運動員、舞蹈、古箏、聲樂

全日製

 

博士研究生

經濟學碩士

畢業院校

係及專業

四川大學金融學

碩士研究生

經濟學碩士

電子科技大學金融學

大學本科

工學學士

西南財經大學金融學

 

 

碩士研究生

經濟學碩士

西南交通大學金融學

現就職單位、部門及崗位

簡曆

(注意:

時間原則上連續不得斷層)

學習經曆(專業名次/總人數如無排名可用績點等方式描述學習成績情況、有/無掛科):

1982.091986.09  四川大學會計學專業大學本科學習(1/100、有掛科)

1986.091989.09  西南財經大學會計學專業碩士研究生學習(1/100、無

畢業論文:

《環境互饋的水資源耦合係統風險評估及徑流適應性利用研究》

學術科研經曆:

1982.091986.09  四川大學係統風險評估課題負責人/參研人員/××

1986.091989.09  西南財經係統風險評估課題負責人/參研人員/××

學生工作經曆:

1986.091989.09  西南財經大學學生會主席

1989.091993.07  西南交通大學物流學院二班班長

實習經曆:

1993.072005.11  ×××公司×××部門會計崗位實習

工作經曆:

2006.092009.03  ×××公司×××部門會計崗位工作

2009.03         ×××公司財務部經理

2018.09四川大學學業獎學金;2018.10西南財經大學校三好、校優幹;2013.10國家勵誌獎學金;2020.01全國數學建模競賽二等獎;XX市優秀青年;XX市舞蹈比賽一等獎;XX公司優秀員工

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